没有看到我深夜痛哭,凭什么说我不努力!

摘要: --

09-09 10:24 首页 北京高校联盟

高薇抱着纸箱子走在人来人往的大街上,一边走一边哭,因为工作上的分歧和主管大吵了一架,随后便被公司辞退。


她始终想不通为什么每天辛苦工作,牺牲休息日工作,但在主管看来却是工作效率低下?


高薇回想刚刚发生的一切,眼泪又一次忍不住流下来。



做一名婚礼策划是高薇的梦想,从毕业到如今两年的时间,自己已经在四家策划工作工作,可是每一次都是无疾而终。


这一次,高薇终于如愿以偿地入职了一间婚礼策划公司。她的第一份策划case客户是一对新婚夫妻。


高薇很重视这次的工作,不仅仅是自己入职后的第一份case,她更期待自己的方案能够成真。那个时候,自己一切的努力才是最有意义的。


推掉所有聚会,一心扑在策划上,休息日也在加班中度过,为了一副海报,与设计的同事不停交涉、更改,好几次吵翻,自己学设计软件,加班熬夜做设计。


一个月后,高薇心满意足地将方案交给主管,得到的回复却是:case交由他人负责,高薇调离原岗位。原因:个人工作能力不符合预期,工作效率低下。


万万没想到,自己付出的心血到最后还来的却是调离岗位。高薇所有的委屈、怨气在这一刻都倾盘而出。



这不是高薇一个人的问题,也是每一个身在职场的人都会经历的事情,很多人抱怨:为什么自己明明很努力,却得到赢得的回报?倾尽心血,最后得到的结果却不尽如人意。但是,这也是问题所在。


实际上,每一个刚刚走入职场的人,都会对职场的游戏规则一无所知,习惯用自己的思维方式去解决问题,甚至遵循一些并不存在的职场原则而行事。


职场如战场!很多道理不要等到吃亏了,才后知后觉。


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职场犹如一片海洋,而你就如同深处海洋中的一艘帆船,如何与上司、同事有效沟通,又如何在工作时间内做高效的工作反馈。身在职场的你要明白:努力和发脾气不是解决问题的有效途径。


这一次,我们邀请了6位职场导师,在这6节课中,导师会用切身经历传授职场的那些“潜规则”,教你如何正确应对职场问题。


厌倦了同事之间的勾心斗角、虚假感情,慢慢地开始害怕与人交流、打交道,自己也变得阴晴不定。但是害怕从来不能解决问题,发现问题才能有效解决问题。


如何摆脱职场焦虑情绪,如何应对职场社交,如何有效提高工作效率,在这里我们一一给你解答。


即便你是刚刚走出校门的职场小白,这一次,我们希望你只用29元,在没有硝烟的战场上,去赢得每一场的胜利。


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